都庁の面接形式と聞かれる質問、具体的な対策について
東京都の採用試験は配点が公表されておらず、面接の評価についてもどういった方法が採られているのかわかりません。 とはいえ、地方公務員試験の多くが人物重視ですので、東京都に関してもおそらくは同じく人物重
東京都の採用試験は配点が公表されておらず、面接の評価についてもどういった方法が採られているのかわかりません。 とはいえ、地方公務員試験の多くが人物重視ですので、東京都に関してもおそらくは同じく人物重
東京都I類Bの採用試験において最終合格は1次試験と2次試験の成績を合算して決められるため、1次試験だけでなく2次試験において得点することもかなり重要です。 毎年ボーダーぎりぎりで1次を通過した受
特別区の人事委員会面接では、最初に「自分の強みをいかして特別区でどのような仕事に挑戦したいか」について、3分間のプレゼンテーションを行なうことになっています。 面接の冒頭はたいていの人が緊張する
特別区の採用試験を申込みをするときに希望(志望)区を第3希望まで書いて提出することになっています。 そのときに気になるのは人気区は採用されるのが難しいのではないか?ということかと思います。
国家一般職をはじめ、国税・財務専門官などでも一次試験に合格した人は面接カードの記入が求められ、それに基づき面接が行われます。 国家公務員試験は筆記試験が重要視される傾向にはありますが、近年の公務
「面接は、見た目が大事(話し方や表情を含む)!好感度が大事!」というのは、公務員試験の面接対策をしていると一度は聞いた事があるかと思います。 これと同様に、むしろそれ以上に「面接カードも見た目が
公務員試験において面接試験は非常に重要な試験であり、特に地方公務員試験では筆記試験よりも配点が高い自治体も多くあります。 面接は大した対策をしなくても受かる、と考えている人もいますが大きな間違い
畑中敦子の資料解釈ザ・ベストプラス【第2版】 本書の大きな特徴は、インプット編とアウトプット編に分かれている点です。 インプット編では、基本的な解き方や出題頻度が高いデータ、時短テクニ
現在民間企業などで働いていてる社会人の方で公務員に転職したいと考えている方が増えています。 近年、民間企業等で働く人を積極的に採用する「経験者採用」を実施する自治体が増えてきており、経験者採用試
特別区の職員採用試験において、適性検査(性格検査)が実施されることになっています。 しかし、この適性検査ですが、「どうやって対策すればいいの?」と感じている人も多いかと思います。 実際に問
1.はじめに 2018年にKADOKAWAから出版された、柴崎直孝「数的推理が面白いほどわかる本」「判断推理が面白いほどわかる本」を紹介します。 ■公務員試験「数的推理」が面白いほどわかる本
これから公務員試験の勉強を始めよう!そう思いまずは予備校に通おうかな。そう思っている人も多いかと思います。 私もそうでしたが、公務員を目指すのであればまずは予備校で勉強しようと思い大手予備校に通いま